ATAD 钢结构公司

补偿 & 好处

ATAD保证认真、公平地履行薪酬福利待遇. 员工的认可不仅仅是月薪的补偿,还包括不同的有前途的薪酬和福利方案.

  • 旷工假:年假12天+员工出生月份1天
  • 保险:24/24意外保险、健康保险、定期健康检查
  • 津贴:午餐,汽油,电话
  • 社会政策:生日礼物、产假、
  • 奖金:生产力奖金、项目奖金、年终奖金、创新奖金…….
  • 活动:会议、各部门年度团队建设活动、公司旅游
  • 实用程序:ATAD的图书馆,ATAD家庭社交网络.

政策

在ATAD,澳客足彩将根据你的能力和表现设置职业生涯的里程碑. 员工的职业生涯将随着公司的发展而发展

促销活动

澳客足彩致力于吸引、招聘和留住人才. 年轻而有抱负的员工, 澳客足彩通过各种培训项目提供学习机会. 澳客足彩有销售管理培训生项目,让年轻有才华的销售工程师参加量身定制的“迷你MBA培训课程”,以培养未来的专业销售经理.

澳客足彩推行一项健全的学习和发展计划,提供各种培训课程,让员工加入,提高他们的专业和个人技能. 公司设定的年度培训KPI为:每位员工每年必须完成至少36小时的培训,每位经理每年必须提供至少12小时的培训.

除了内部培训外,澳客足彩还为全体员工提供专业的软技能培训课程. 由国内外顶尖培训专家授课. 最近, 澳客足彩与全球领先的人工智能英语口语交流应用公司ELSA Speak进行战略合作, 提高公司员工的英语水平

热线电话:
(+84) 28 3926 0666
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